1. Gérer et Coordonner un chantier de gros œuvre
- Faire réaliser l’installation du chantier
- Participer à l’étude technique de réalisation des travaux
- Répondre aux exigences contractuelles et adopter une démarche environnementale
- Extraire du dossier de chantier les informations nécessaires à la réalisation des travaux
- S’approprier l’ensemble des documents d’une opération de construction d’un bâtiment (sécurité, installation de chantier, besoins en ressources)
- Prévoir les approvisionnements et enclencher les commandes du chantier
- Qualifier les besoins et commander les matériaux et matériel dans le respect des procédures qualité
- Suivre et gérer le stockage et l’évacuation des déchets
- Elaborer les plannings de travaux gros œuvre du chantier
- Construire un planning d’exécution détaillé et intégrer les besoins de main-d’œuvre, mobilisation et livraisons de matériaux
2. Superviser les travaux Gros Œuvre
- Etablir les modes opératoires des travaux du Gros Œuvre
- Elaborer des documents d’ordonnancement
- Dessiner des croquis de détails
- Finaliser les méthodes d’exécution
- Assurer les interfaces techniques avec les autres lots
- Assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs de la production du chantier
- Vérifier les dispositifs de sécurité
- Renseigner les rapports périodiques de suivi des travaux
- Rédiger les fiches de contrôles qualité
- Implanter et tracer les ouvrages du chantier
- Calculer des coordonnées, implanter les ouvrages du Gros Œuvre et tracer les repères utiles à la réalisation des ouvrages (points, alignements, niveaux, tracés) en respectant les règles de sécurité
3. Manager les équipes de production Gros Œuvre
- Encadrer les équipes de production
- Arrêter les directives à partir des méthodes constructives retenues et des plannings de travaux.
- Fixer et diffuser les consignes des phases d‘exécution
- Anticiper et mettre en œuvre des solutions en cas d’aléas techniques, climatiques ou humains
- Assurer la communication externe et interne
- Coordonner les interfaces entre corps d’état.
- Proposer des solutions en garantissant les intérêts de l’entreprise et une coopération efficiente entre acteurs du chantier
Formateur spécialisé dans le BTP.
Exposés, apports pratiques, échanges. Une documentation est remise à chaque stagiaire.
Marseille
Le titre professionnel visé peut être obtenu entièrement ou partiellement avec un ou plusieurs CCP du Titre, avec
validation des acquis par un jury professionnel.
CCP1 – Gérer et Coordonner un chantier de gros œuvre
CCP2 – Superviser les travaux gros œuvre
CCP3 – Manager les équipes de production Gros Œuvre
- Extraire du dossier de chantier les informations nécessaires à la réalisation des travaux
- Elaborer les plannings de travaux gros œuvre du chantier
- Faire réaliser l’installation du chantier
- Prévoir les approvisionnements et enclencher les commandes du chantier
- Implanter et tracer les ouvrages du chantier
- Assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs de la production du chantier
- Établir des modes opératoires des travaux du gros œuvre
- Encadrer les équipes de production
- Assurer la communication externe et interne
Pré-requis : Savoir lire et écrire.
Age : 18 ans minimum, bonne condition physique, aptitude au port de charge
L’accès à nos formations peut être initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative propre du salarié.
Pour les délais d'accès, contacter le service administratif.
CPF, France Travail, Plan de financement entreprise, OPCO
Tarifs : Non précisé -veuillez contacter le service administratif pour plus de détails.
Titre professionnel « Chef de Chantier Gros Œuvre »
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement.
Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement :
• Entreprise de bâtiment gros œuvre;
• Entreprise de maçonnerie générale.
Les types d’emplois accessibles sont les suivants :
• Chef de Chantier Gros Œuvre;
• Niveau E de la Convention Collective du Bâtiment ETAM.
Évolution professionnelle :
• Suivant la Convention Collective du Bâtiment ETAM : Niveau F, G, H;
• Chef d’entreprise;
• Technicien de méthodes; Conducteur de travaux;
• Responsable sécurité/qualité
Le taux d'insertion global à 6 mois est de 55%
Le taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois est de 42%
TP 00513m06
RNCP38721
Date d'enregistrement de la certification : 13/05/2024 par la DRIEETS PACA